AT&T将在2008年第四季度花费6亿美元向那些代表遣散费的员工约占公司员工总数的4％。
该公司试图通过表示将增加员工在某些领域（如无线，视频和宽带）以满足客户需求来缓解这一打击。 AT&T表示，许多受影响的非管理人员将获得工会合同规定的有保证的工作机会。AT&T表示，AT&T将减少其2009年的资本从2008年的水平开支。这些计划现在正在敲定，并将在1月底的2008年第四季度财报电话会议上公布。
投资公司UBS预测，AT&T等服务提供商的资本支出在2009年可能会下降10％。
AT&T 2008年第三季度的收入和净收入同时增长，部分原因是新客户抢购苹果的3G（第三代）iPhone。尽管如此，该公司错失了分析师的预期。该公司报告净收入为32.3亿美元，高于2007年第三季度的30.6亿美元。收入从301亿美元增长至313亿美元。
华为在印度增加2,000名员工
华为在印度扩张业务，因此在印度增加人员。
微软在推动云计算方面一直相当开放。与Office 365相比，Office 365的定价模式显然是为了使Office 365更具成本效益，不加思考的选择。由于微软本周宣布丰田将Office 365提供给世界各地的200,000名员工，该计划似乎也在发挥作用。
乍一看，Office 365看起来像是一项专为中小型企业量身打造的服务，甚至可能是消费者。由微软管理的基于订阅的云服务适用于技术精通程度较低或者没有IT部门全权管理的人员。然而，让Office 365吸引中小型企业和消费者的同样好处和优势也适用于大型企业。
Paytm在恶魔化后再雇佣10,000名员工
随着在线钱包交易的激增，Paytm将在招聘狂潮中扩大公司业务的多样性。