在你的雇主之前检查你的个人数据

插图：Harry Campbell在这个数据库我们的个人信息隐藏在无数的地方，准备被那些想卖给我们，借给我们，向我们保险或聘用我们的人找回。这些信息对我们的生计至关重要，因此了解谁拥有这些信息以及是否正确非常重要。

最近的一篇 商业周刊 文章详细介绍了一些示例，其中信息经纪人对前瞻性进行背景调查或当前的员工是不正确的，或者至少是有争议的，并且会导致员工成本上升。值得庆幸的是，您可以提前检查一些记录，您可以（也应该）处理您的信用报告，以确保在有人检查时不会出现意外。

“公平信用报告法”要求公司背景信息，以便您在请求时访问您的数据 - 与信用报告大体相同的规则。但尽管只有三家信用历史公司需要检查，但还有更多的信息经纪公司存在。不幸的是，您没有一站式商店，您可以从所有人那里收集您的数据（如您对信用报告所做的那样）。

[进一步阅读：如何从Windows PC删除恶意软件]

ChoicePoint是这是数据收集业务中较为知名的公司之一，所以如果你想检查你的信息，从该公司开始是一个好主意。在ChoicePoint，您可以找到一份“完整文件披露申请表”，发送给公司免费获取它可能存储在保险索赔，零售盗窃报告和其他维护数据库中的数据。如果公司已经对您进行了先前的背景调查，您还会看到该检查的结果。如果您发现任何不合适的地方，请联系ChoicePoint开始更正过程。

一个问题：您只能收到公司存储在其自己的数据库中的数据。通常情况下，对于由潜在雇主购买的背景调查，ChoicePoint还会在执行支票时从其他来源（如学院）检索信息。而其他公司，例如Kroll，则不保留自己的数据存储，而是从法院，大学和其他来源获取信息。

公司不必为您免费进行此类研究。如果你想知道未来的雇主可能从这种数据收集过程中得到什么，你必须支付自己的全部背景检查费用，从50美元左右开始。

根据法律规定，任何雇主都必须获得您有权对您进行背景调查。如果雇主发现可能会拒绝你工作或导致你被当前雇员解雇的事情，那么它必须告诉你它学到了什么，以及来自哪个数据收集公司。

如果这些数据包含错误 - 并且发生错误 - 您可以与背景调查公司进行争执，公司必须在30天内对其进行调查。 ChoicePoint表示，它将删除无法从自己的数据库验证的数据;但如果另一方（如法院）持有有争议的记录，则必须使用该原始来源进行更正。您也可以为任何真实的事情添加注释，但需要解释。

如果您当前的雇主执行背景调查，请确定它使用的是哪家公司，并在数据提交之前尝试请求数据。如果你知道你会申请一个特定的雇主，请给它的人力资源部门打电话问相同的问题。