面值，似乎赫德成功地驾驶惠普船。在赫德的领导下，惠普已经削减了成本，实现了多元化的收入来源 - 创建了一个能够在多个方面进行竞争的精益科技巨人。
为什么董事会如此决心推动赫德退出？与首席执行官有关的性骚扰丑闻可能是公共关系的噩梦，但可以自行承认：“调查确定没有违反惠普性骚扰政策。”然而，调查确实发现有违反惠普商业行为标准。具体来说，调查发现证据表明，赫德提交了不准确的费用报告，旨在隐藏他与Jodie Fisher的私人关系 - 一次性女演员将承包商置于性骚扰指控的中心。
挪用费用似乎是天文数字对于普通员工而言，但相对于赫德惠普的收入而言，不准确的费用报告大致相当于惠普顾问在出差期间花费额外的一餐费用。
我并不是说这是可以接受的，董事会应该宽恕这样的行为，但它似乎没有理由去除世界上最大的科技公司的首席执行官。也许董事会有一个隐藏的议程。
马克赫德可能已经失去了他的实用性，董事会只是在寻找一个合理的借口来倾倒他。赫德的积极削减成本和管理风格是惠普重新走上正轨的必要目的，但也许是时候让新鲜血液带领惠普走向未来。无论动机如何，我们只能希望惠普董事会知道它在做什么，而不是只是在脚下拍摄HP。只有时间能够证明赫德的替代对惠普的未来会产生积极或消极的影响。