富士康找到未成年实习生在中国工厂工作

电子产品制造商富士康科技集团周二表示，在法定工作年龄以下的年轻人中，14岁的学生被发现在中国的一家工厂工作，据说他曾为日本游戏公司任天堂公司制造产品

富士康的内部调查是在中国媒体报道和纽约的中国劳工观察报（China Labor Watch）报道说，14到16岁的学生是在富士康在中国沿海城市烟台的工厂实习。中国劳动法禁止企业招募16岁以下的员工。

富士康在声明中表示，已经采取措施将学生送回学校，并且该公司正在对此事进行全面调查。虽然富士康没有透露在工厂找到多少未成年工人，但该公司确实注意到实习生在校园里工作了大约三周。<进一步阅读：每种预算最好的Android手机。]

“我们在中国其他任何校区都没有发现类似的违规行为，但如果发现任何违规行为，我们将立即在任何校园立即采取行动，”该公司表示，并称富士康曾道歉给每个学生。

富士康在中国雇用了120万名员工，定期招收职业学校的学生作为其实习计划的一部分。就烟台工厂而言，富士康表示将与当地政府合作，检查帮助组织实习的职业学校是否符合公司政策和中国劳工法。

劳工专家称富士康需要使用因为中国学生实习生在中国不同的生产设施面临劳动力短缺。上个月，中国劳工观察组织发现，学生被迫在中国另一家富士康工厂实习，以获得学校学分。然而，富士康否认了这一说法，并表示实习生随时可以随时离开该项目。中国劳工观察在一份声明中表示，为富士康烟台工厂事件提供支持的职业学校是主要负责人。 。但该集团还指责富士康没有核实实习生的年龄。“该公司表示，富士康的实习生计划持续3到6个月，实习生占该公司在中国劳动力总数的2.7％。曾接受采访的工人说，富士康的烟台制造工厂为任天堂组装产品。