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谷歌聘请可能会成为一名新手

【直通硅谷】北美三大求职招聘网站使用方法介绍及对比

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Anonim

谷歌已经宣布了一项名为“招聘”的新招聘工具,该工具旨在帮助中小型企业更有效地招聘,从外观来看,似乎LinkedIn和类似企业可能会在市场上遇到困难。

今年早些时候,谷歌已经在搜索引擎中找到了求职功能。 Google Hire以此为基础,并添加到公司现有的G Suite应用程序中。

全球数以百万计的企业和个人使用Gmail满足他们的需求,而Hire的同步功能使整个流程与Gmail和日历等其他应用程序相结合,使招聘人员获得以下三个好处:

  • 在电子邮件同步这两项服务时,与Gmail或Hire中的候选人进行通信。
  • 安排面试并通过Google Hire提供的日历应用同步让面试官知道这一点。 该应用程序会自动在其日历应用程序中直接向面试官提供详细信息,例如候选人的联系信息以及完整的面试时间表。
  • 租用应用程序将候选人数据传输到Google表格上,从而更容易分析和可视化数据。

“吸引顶尖人才是企业成功的关键驱动因素已经不是什么秘密了。 通过招聘,您可以轻松识别人才,建立强大的候选人关系,并有效地管理端到端的面试流程,“Google表示。

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Google Hire不要求候选人或企业学习一些新工具,而是建立在现有G Suite应用程序的功能之上。

随着谷歌进入招聘市场,其中有许多全球和国内在线玩家,竞争将变得激烈,因为超过300万家企业使用Gmail和其他G Suite应用程序,而Hire的同步功能可能意味着他们从当前转向招聘Google的选项。