热门职位：业务连续性经理

ABC：业务连续性和灾难恢复计划简介

为什么需要：您需要一位业务连续性经理，Yoh战略与营销副总裁Jim Lanzalotto说。 “考虑到地缘政治风险和其他风险，任何公司的进入成本都是让这样的人为他们工作，”他说。未能进行全面业务影响分析和起草详细业务连续性计划的组织可能违反了法规，特别是在金融行业。另外，如果发生重大干扰，则毫无准备，这对业务不利。 Mercer首席人力资本顾问David Van De Voort表示，公司还必须通过网络将IT系统暴露给外部世界，这带来了更大的安全风险。

期望的技能：5年至10年咨询角色，无论是内部还是外部，都让候选人对公司流程有一个广泛的了解。例如，IT战略咨询公司Prevoyance Group的总裁帕特里克·格雷说，来自IT的候选人应该参与支持特定部门，如财务或运营部门。 “你必须能够从运营的角度来看待流程，找出什么是关键，什么需要重复以及如何全部展开，”他说。这项工作适用于各种认证，包括来自DRI国际（DRII）和业务持续性协会（BCI）的认证。

如何找到一个：Lanzalotto表示，DRII和BCI等贸易团体是良好的招聘来源。

寻找什么：BCMs必须是优秀的销售人员，因为他们经常遇到阻力。格雷说：“一切都很顺利时，业务连续性是一种艰难的销售，并且还有其他优先事项可能会花费您的资金，从而可能带来即时回报。”因此，BCM必须是良好的沟通者，具有战略性的思考和了解公司的运营。

消除一轮：格雷建议问，你如何在制定一个良好的业务连续性计划和一些笨拙和过度的东西之间取得平衡？答案应该揭示候选人用来确定什么是关键的过程。

薪水范围：$ 75,000到$ 125,000

增长你自己：这是一个真正有助于增长自己的候选人的工作，因为有这样的工作Lanzalotto说，各种各样的认证和培训可以加上有意识的职业道路。 “你真的可以在内部建立这个人，”他说。具有强大项目管理技能的人才是很好的候选人，以及那些已表明他们可以跨团队工作的人。