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Nasscom和印度政府计划游说在与美国和世界贸易组织等多边贸易组织的双边谈判中放弃加费,Nasscom总裁Som Mittal说。星期一。分析师表示,这些措施可能不会对印度的外包业务产生重大影响。他还表示,正在谈判进入印度市场的美国公司也可能受到负面影响。巴拉克奥巴马总统星期五签署了一项6亿美元的法案,加强对美国和墨西哥边境的监视,以防止非法移民进入。其资金来自于50名员工以及超过50%的员工持有签证的公司的技术工人支付的签证费用增加。 H-1B和L签证的签证费每次申请将提高约2,000美元。
虽然这一措施将影响到美国以外的印度和其他外包商,他们将大量员工带到他们的美国业务,但这不会影响美国纳斯康姆说,这些高科技公司也使用海外工人。由于这些公司都在美国,所以他们在国外的员工人数通常不到美国员工总数的50%,
印度外包商在新措施方面的总成本可能高达250美元米塔尔表示,印度外包商不会因为加息而受到重大影响,因为总额外成本只占印度外包商收入的一小部分,苏丹表示, Forrester Research首席分析师Apte。此外,印度外包商倾向于在当地雇用更多人,并通过将工作转移到海外来减少其在印度的员工,他补充说。
印度外包商去年获得了5000份H-1B签证,而去年则为11,000印度,米塔尔说。 Nasscom去年表示,经济衰退已经减少了对签证的需求
但客户确信,离岸外包给印度带来了巨大的价值,他们将继续与印度外包商开展业务,但是,Nasscom和一些印度外包商对新立法特别不安,因为这是第一次反保护主义言论实际上已经转化为立法。 “问题在于'停止在哪里?'”米塔尔说。
美国参议院移民小组委员会主席查尔斯·舒默(D-N.Y)参议员在讨论边防安全法案时,对印度方面表示愤怒,他称印度信息系统等外包商为“扒房”。印章店基本上是拆解被盗汽车并出售零件的运营。然后,他将自己的描述改为“车身商店”,这一术语也激怒了印度外包商,因为在1980年代,印度外包商的主要业务是派遣员工在美国的科技公司和其他企业的合同上工作。
自那时起,印度外包商一直专注于海外提供来自印度最先进的中心的服务,并且也开始在美国拓展业务。例如,印度的外包商如Wipro和塔塔咨询服务公司已经宣布收购并成立在美国新的交付中心
过去几年中,印度的外包商在美国聘用了数千名员工,这不是因为美国的立法或担心保护主义,而是因为商业模式要求他们拥有高技能的长期员工米塔尔说,接近客户。 “他补充说,印度工作人员只在美国工作,他补充说。”
印度外包商担心,他们可能会陷入美国中期选举中有关失业的言论。像舒默氏这样的评论可能会更多,因为美国将进入中期选举,9.5%的失业率和就业增长很少,约翰Forrester副总裁兼首席分析师McCarthy上周在发言中表示。他补充说,印度公司和NASSCOM及其客户需要准备好自己的公共关系反击。