鏡週刊 財經焦點》仁寶拚轉型 陳瑞聰布局醫療版圖成形
英特尔周一表示它已经冻结了包括高管在内的整个公司的员工薪水，以努力降低支出和控制成本。英特尔试图应对经济衰退导致芯片需求减少的问题，工资冻结。英特尔发言人Chuck Mulloy称，薪资冻结适用于所有员工，包括首席执行官Paul Otellini。“我们正处于行业历史上最严重的衰退期，我们需要继续控制成本，”Mulloy说。 。根据向美国证券交易委员会提交的周一报告，欧特里尼和包括首席财务官斯泰西史密斯在内的其他高级管理人员的薪资冻结必须得到股东的批准。
英特尔周一也表示，根据美国证券交易委员会的文件，该公司计划偿还失去股票期权价值的员工。该公司今年晚些时候将允许员工获得新的股票期权，以取代之前在2008年底低于执行价格的未完成股票期权。
公司的普通股票价格在12月26日收于14.18美元，超过99％的英特尔股价低于执行价格。该公司在2008年第四季度的利润较上年同期下降90％，因芯片制造商与芯片需求减少作斗争。
英特尔吸引并留住对该公司的关键人才至关重要的股票期权计划根据提交的文件，长期成功。截至2008年12月27日，英特尔拥有83,900名员工，87％的员工目前持有股票期权。
英特尔试图采取进一步的纠正措施，摆脱经济困境。随着个人电脑等产品的需求量继续放缓，半导体公司看到芯片订单减少。这导致了工厂利用率不足，这对半导体公司来说是一项成本负担。英特尔在1月份裁员6000人，并表示将关闭在马来西亚，菲律宾和美国的四家制造和测试机构。
英特尔上个月表示将在未来两年内花费70亿美元来改造三家美国制造工厂，这将在美国三个州保留近7,000名员工。
新工厂应该增加生产更小，采用32纳米工艺技术的集成芯片更多，这可能会降低芯片制造成本。英特尔希望将使用新制造工艺制造的集成芯片嵌入到机顶盒和电视等嵌入式设备中，该公司希望能创造新的市场和创收机会。“我们所做的投资是战略性的，为了继续保持领先并持续增长，我们长期以来一直认为我们必须继续投资于技术，“Mulloy说。”在这个故事发生时，英特尔股票（INTC）在纳斯达克的交易价格为15.33美元