微软可能连续三年缩减规模

微软再次参与其中，因为该公司试图适应IT行业不断变化的趋势并保持盈利，这可能会给销售团队旗下的数千名员工带来痛苦。

去年，微软不得不放弃近7, 800名员工，其中至少有900名来自其销售团队，因为它取消了智能手机业务的快门，从而将公司许可证交给了已经发布三款智能手机和功能手机的HMD Global在巴塞罗那举行的年度移动世界大会贸易展上。

2015年7月，由于印度裔Satya Nadella领导的IT巨头收购了诺基亚收购的76亿美元，因此决定关闭智能手机业务。

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据 “西雅图时报”报道 ，去年，微软宣布削减2, 850个工作岗位，两个月前该公司表示将放弃与其智能手机业务相关的1, 850名员工。

据包括 彭博 和 “西雅图时报” 在内的主要新闻媒体 报道 ，有传言称该公司可能会再次被迫告诉人们因重组而回家，这也将包括组织合并。 该交易预计将在其企业客户部门和一个或多个以中小企业为重点的部门中占据优势。

虽然微软拒绝发表评论，但 TechCrunch 的一份报告声称裁员可能是因为重新关注激活云服务以提高公司销售和营销部门的效率和生产力。

一些报道还暗示，裁员可能是领导层变革的结果。 去年夏天长期担任首席运营官Kevin Turner退出后，高管Judson Althoff和Jean-Philippe Courtois负责微软的销售和营销部门。 举例来说，Althoff一直公开批评以前的销售方法，他热衷于将Azure作为焦点的核心部分。

虽然预计全世界都会感受到裁员的冲击，但对于印度IT高管来说，情况却完全不同。 美国总统唐纳德特朗普的选举胜利后，该国已经受到H1-B签证规范变化的压力。 政府一直试图在欧洲找到更多就业机会，高级政府官员知道事情已经说，该国正在尽力中和这种情况。

知情人士或更好地称为CTS，预计还将根据冗余和不良资产解雇6, 000-10, 000名员工。 在总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）宣布恶魔化之后，CTS并不是唯一一个因为Wipro，Infosys和TCS的员工在缓慢的季度陷入困境而感到担忧。

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印度时报 报道援引业内消息人士称，2017年的招聘流程可能会缓慢，IT专业人士预计将减少他们计划雇用的工科毕业生的40％。 该报告还引用IT部门资深人士Mohandas Pai去年12月的话说，由于自动化程度的提高和技术的提高，到2025年将有近20亿的中产阶级青年失业或失业。

如果有任何教训，这对微软来说并不罕见，因为近年来该公司宣布通常在7月份减少人数 - 这是其财政年度结束的时间。