消除潜在障碍微软收购雅虎，一名法官批准了一项解决方案，该方案将回滚雅虎员工离职计划，批评人士称其为毒丸。
星期五，特拉华州大法官法院的威廉钱德勒三世法官批准了和解。离职计划由雅虎前任领导人实施，使员工在收购事件中轻松离开公司，并获得慷慨的补偿。包括声音卡尔伊坎在内的一些投资者将这一计划描述为毒丸，因为他认为遣散费会如此昂贵，以至于没有公司愿意收购雅虎。
几个股东团体，包括城市这样的大型养老基金底特律退休基金随后提起诉讼，指控雅虎董事会成员和高管藐视微软收购行为，以保护个人利益不利于股东。许多诉讼都与特拉华州大法院的诉讼相结合。
该解决方案于12月首次提交给法院，这缩小了员工离职和领取离职金的原因，消除了一些激励他们离开公司在雅虎收购事件。雅虎表示对交易感到满意
该公司在一份声明中称，“我们很高兴该和解获得批准，因为我们认为这符合公司和股东的最佳利益”。这可能会让雅虎更容易卖出，法官说。 “我的结论是，原告获得的和解协议对雅虎股东构成实质性收益，因为和解的关键条款使雅虎卖得更便宜，使公司成为潜在追求者更具吸引力的目标，”法官写道。他的裁决。
微软方向分析师马特罗索夫说，遣散计划可能不是去年微软交易没有经历的唯一原因。 “这不是一个交易破坏者，但它表明雅虎不想被收购，”他说。这一和解“表明，在新的领导下，雅虎更容易达成协议。”
雅虎创始人杨致远去年与微软收购和搜索合作企图进行了抗争。许多股东和分析师都赞成这笔交易。在两家公司谈判失败后，当雅虎的财富未能改善时，杨被卡罗尔巴茨替换为首席执行官。她在1月份开始了她的新工作，并表示她不打算公开讨论与微软或其他追求者的任何潜在谈判。就其本身而言，微软首席执行官史蒂夫鲍尔默继续说与雅虎有某种合作关系是合理的。杨先生仍然担任雅虎首席执行官和董事会成员。