任天堂周四表示，该公司正在调查未成年实习生在中国富士康工厂的工作情况，该工厂为日本游戏公司组装产品。“任天堂正在与富士康进行沟通并正在调查此事”，该公司在一份声明中说。 “我们非常重视我们作为一家全球性公司的责任，并致力于采购，制造和劳动方面的道德政策。”
位于沿海城市烟台的工厂一直雇用数量不详的实习生根据富士康的内部调查，在法定工作年龄16岁以下。一些实习生年仅14岁，并在工厂工作了三周。
本周，中国媒体和纽约的中国劳工观察首次报道了该工厂雇用未成年实习生的情况。富士康周二表示，该公司已向学生致歉，并采取措施将实习生退回学校。
富士康经常雇用职业学校的学生作为其实习计划的一部分，该计划占制造业巨头的2.7％该公司表示，这家台湾制造业巨头正在进行全面调查，并计划与当地政府合作，确保职业学校供应学生符合劳动法和富士康的政策
虽然富士康表示没有发现中国其他公司工厂存在类似违规行为的证据，但上个月中国劳工观察组织声称另一家富士康工厂的学生实习生被迫在该工厂工作以获得学校学分。然而，富士康否认了这一指控，并表示实习生随时可以随时离开该计划。
任天堂在声明中表示，要求所有供应商遵守其劳动实践指导原则。 “如果我们发现我们的任何生产合作伙伴都不符合我们的指导方针，我们会要求他们根据Nintendos政策修改他们的做法，”该公司补充说。“任天堂发言人拒绝透露富士康的产品和组件为公司生产。