三星电子拒绝了三名非政府组织向法国检察官办公室提出控告声称未成年工人正在组装产品，声称这家科技公司违反了中国的劳动法规。
韩国公司周四表示它还没有收到法院提交的文件，但在一封电子邮件中写道：“我们想明确表示，三星对童工实行零容忍政策，本周发布的报告中对童工的指控是错误的。”
周二，非政府组织Peuples Solidaires，Sherpa和Indecosa-CGT提起诉讼，控告三星在该国的子公司。这家韩国公司没有遵守中国的劳动法，并且其法国分支机构应该负责任，这些团体指称。
非政府组织的投诉基于纽约的中国劳工观察局的调查，该局已发布详细报告三星在中国的工厂和供应商涉嫌滥用职权。去年12月，中国劳工观察组织宣称已经在该国的一家供应商中发现了三名未成年工人，该公司后来拒绝了这一指控。
周四，三星表示，要求所有中国供应商面试人员进行面对面访谈，并使用扫描设备检测假身份证。该公司周四表示，90％的三星零部件由其自己的生产设施提供。 “这使得三星能够提供世界一流的工作条件，并且符合其运营所在地区的国际劳工标准。”然而，非政府组织认为它们有强大的案例，尽管它可能是一个月或者在检察官办公室决定是否审理此案之前更久。中国劳工观察组织的创始人李强目前正在法国工作，并表示此举可能会迫使三星纠正其在中国的劳工违规行为。“
通过这一法律行动，三星的违法行为将受制于法律，最终可能会提高工人的权利，“他在一封电子邮件中说。”