检察官星期四告诉海德拉巴一家法院，萨蒂扬计算机服务公司只有40,000名员工，而不是该公司声称的大约53,000名员工。
虚构员工的薪水每个月都被公司逐出公司，检察官同时要求延长创始人B. Ramalinga Raju和其他前萨蒂扬高管的监护权。
在萨蒂扬董事会在海德拉巴召开会议时，法院的指控甚至出现，以向消费者保证，该公司在本月早些时候曾表示，公司的利润已经膨胀了好几年。然而，调查人员相信有可能有利润，但据称他们被带出公司。
周四，检察官在法庭上指控萨蒂扬前管理层进行虚假交易，土地购买和伪造银行对账单。 Raju的律师驳斥了这些指控。
公司董事会将于周四和周五第三次开会。分析师表示，如果公司没有迅速安装新的管理层，并向客户保证改善其流动性状况和支付薪酬的措施，公司就有可能失去客户。
客户希望保证萨蒂扬将继续作为经营问题，并且能够保留从事项目工作的员工，Siddharth Pai说，外包咨询公司Technology Partner International的合伙人
印度政府任命的董事会早些时候表示，银行不会向公司借钱，除非公司的账户被重新计算。董事会已经任命了两家会计师事务所重申账目
董事会还有望在本周的会议上确定首席执行官和首席财务官的选择。
董事会成员表示，他们将致力于超速这样就可以更快地将资金投入公司。“
董事会也不排除出售萨蒂扬，并表示有当地和国际投标人，但印度政府表示目前还没有这样的计划。分析师表示，这种情况的流动性可能会吓跑客户，
美国国家农业保险公司已经终止与该公司的技术外包合同，其他一些公司正在寻找其他印度外包商的替代品，Sudin Apte，Forrester分析师研究表示，
但是，移动一个供应商并不是一件小事，Pai说。客户不得不停止Satyam的工作，然后将其转移到另一个供应商，这可能需要很多时间和费用，他说。一旦工作转移到另一家供应商，稳定操作可能需要几年时间，他补充说。