加利福尼亚州的一家法院拒绝证实集体诉讼是由工人提起的，指控由七家科技公司组成的非法卡特尔，谷歌和英特尔
但是，法官在提供软件工程师根据新信息修改请求之后提出了她可能会审查她的决定的可能性。
五名工程师在他们的诉讼中指控，并代表所有类似位置的所有类别的Adobe Systems，Apple，Google，Intel，Intuit，Lucasfilm和Pixar等所有在旧金山硅谷地区设有主要营业场所的高科技公司加利福尼亚州，参与了一个“总体阴谋”，以解决和压制员工薪酬和限制员工流动性。
[进一步阅读：最好的电视流媒体服务]据说这些公司设立了“不要打电话“列表中，将每个公司的员工放在其他公司的禁止范围内，并指示招聘人员不要”冷酷地打电话“这些员工。
员工称反垄断协议集中在硅谷最重要的三名人物根据法庭记录，包括前苹果首席执行官史蒂夫·乔布斯，当时是谷歌首席执行官的埃里克施密特，现在是执行主席，以及Intuit董事长比尔坎贝尔，他们都在所谓的阴谋中服务于苹果董事会。法院最担心的是，证据是否能够证明被告维持了严格的薪酬结构，以致对某些员工的工资压制会影响到所有或几乎所有的Cl屁股成员“，加利福尼亚北部地区美国地区法院的露西·H·法官法官上周在她的裁决中写道：”法院还担心原告提出的类别可能是这样定义的广泛地包括大量的人，他们不一定会被被告的非法行为伤害，“她补充说，虽然同意员工的意见，集体诉讼比包括可管理性在内的多个方面的替代判决更有效。
软件工程师提出了两类，第一类由所有员工组成，除零售员工，企业高管，董事会成员和高级管理人员外，这些员工在美国的七家公司雇用正在考虑的时期。或者，有人提议在同一时期在七家公司中设立一个由技术，创意和/或研究和开发领域的工作人员组成的“技术类”。第一类可能会有超过10万名成员，而第二类有望超过5万名成员。
这起诉讼突出了高层管理人员试图达成交易并将其意愿强加给其他高级管理人员的方式，包括涉嫌威胁。根据法庭上公布的一份书面宣誓书，如果乔布斯没有签署一份协议，承诺不向彼此雇佣雇员，那么据说乔布斯已经在2007年以专利诉讼威胁了Palm。
美国司法部也对这些公司进行了调查，他们在2010年同时承认没有违法行为，但同意不禁止冷却电话，并且不同意任何阻止员工竞争的协议。员工们认为，司法部最终会终止所谓的非法协议，但政府无法赔偿阴谋的受害者。原告作为私人检察长提起诉讼，“要求美国司法部离开，为自己和阶级寻求损害赔偿”。
“这些公司自己的首席执行官（包括但不限于苹果首席执行官史蒂夫乔布斯，谷歌首席执行官埃里克施密特，皮克斯总裁埃德卡特尔，Intuit董事长比尔坎贝尔和英特尔首席执行官保罗欧德宁）持续的个人努力，监督和执行这些协议表明这些协议可能会对被告的员工产生广泛的影响，“Koh法官在她的裁决中写道，引用了一些首席执行官之间的邮件。根据证据，似乎被告公司认为，取消反请求协议将导致员工更大的竞争，并需要加强对留用员工的激励，她补充道。
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