两家工会要求戴尔股东在公司董事会主席兼首席执行官迈克尔戴尔停止投票后，继续在公司董事会担任董事，并在公司与美国证券交易委员会达成的1亿美元会计惯例解决之后。
AFL-CIO和美国州，县和市政雇员联合会（AFSCME）在周二发给股东的一封信中也表明，迈克尔戴尔的高管薪酬方案在过去十年中过度。 1984年创立该公司的戴尔公司在2000年至2009年期间从公司获得了超过4.5亿美元的资金，其中包括通过股票期权销售获得的资金，同时他的公司股票价值在同一时期下降了66％，工会在“根据美国证券交易委员会对我公司和迈克尔戴尔投诉的指控，我们相信，通过撤销迈克尔戴尔担任公司董事会主席，将会更好地为股东服务。” “通过投票给Michael Dell'WITHHOLD'，您可以鼓励董事会任命一位新主席。”
该信要求股东在8月12日的股东大会上停止Michael Dell的投票。根据戴尔公司治理规则，迈克尔戴尔将被要求提供他的辞呈，如果他没有收到多数票，说AFL-CIO办公室投资办公室副主任布兰登里斯说。戴尔董事会随后会考虑是否接受辞呈。
这封信说，工会持有大量戴尔股票。里斯说，AFSCME员工养老金计划持有48,483股，AFL-CIO储备基金持有1,302股。他还补充说，工会成员还参与了戴尔股票的养老金计划，戴尔代表并未立即回复电子邮件和电话留言，征求对该信的评论。戴尔于7月与美国证券交易委员会达成和解协议超过公司的会计和财务报告要求。该和解并未限制Michael Dell作为公司的高级职员或董事，公司也没有承认和解中存在不当行为。“SEC称，该公司没有适当披露英特尔为该电脑制造商的专有使用英特尔CPU。美国证券交易委员会在其投诉中称，英特尔支付从2003财政年度的戴尔营业收入的10％增加到2007财年第一季度的76％。SEC还指控戴尔操纵储备账户以弥补短缺2002年至2005年间的运营业绩。
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