美国司法部已提起诉讼，指控eBay签订“握手”协议，不招聘或雇用软件制造商Intuit的员工。
司法部在周五提起的反垄断诉讼中力求阻止eBay执行协议或与其他公司达成类似协议。据称，招聘休战是一种“赤裸裸的贸易限制”，通过保持低薪和限制他们的就业选择来危害科技工作者，美国司法部在诉讼中表示，该诉讼是在美国加利福尼亚州北部地区的地方法院提起的。美国司法部称，协议是在两家公司的最高层执行的。该协议禁止两家公司征求对方的员工，并且长达一年以上禁止eBay聘用Intuit的任何员工。据悉，eBay前首席执行官梅格惠特曼和Intuit的创始人兼执行委员会主席斯科特库克参与了该协议的制定和实施。据悉，库克担任eBay董事会成员的同时，据美国司法部称，有关eBay招聘Intuit员工的投诉。美国司法部称，这项不聘用协议始于2006年左右，一直持续到2009年或以后。该机构称，在2007年期间，eBay的管理人员告诉该公司的招聘人员不要追求来自Intuit的潜在申请并丢弃这样的简历，该公司否认这些指控。 “我们在一系列行业和专业领域的广泛，多样化的全球市场上公开竞争人才，并且eBay的招聘实践符合司法部批准的解决针对其他公司的案件的标准，”该公司在声明。 “司法部和州司法部长在执行反托拉斯法方面采取了过分激进的解释。 “
Intuit的代表并未立即回应对反垄断指控发表评论的要求。
2010年9月，司法部与Intuit，Google，Apple和另外三家公司达成类似指控公司。该机构指控多家加州科技公司达成协议，在这些协议中，他们不会偷盗彼此的员工。 eBay案例源于同一调查，该机构称，美国司法部“始终认为，根据美国反托拉斯法，这些非雇用协议是非法的，约瑟夫韦兰说，代理助理总检察长负责美国司法部的反托拉斯司在一份声明中表示，Intuit和eBay是员工的直接竞争对手，包括专门的计算机工程师和科学家，DOJ说。
该机构没有将Intuit命名为新投诉，因为该公司之前美国司法部在一份新闻稿中表示，他已被提名为2010年9月的诉讼和解决方案。该机构表示，和解应该防止Intuit达成这些类型的协议。
11月17日更新，包括来自Ebay的评论