虚拟办公室模型（第2部分）

虚拟化“后，我从一个Ubertor首席执行官Steve Jagger的想法开始，然后概述了三种不同的模型，着眼于虚拟办公室的想法。今天，我将深入了解一些模型，并详细描述它们的特点。

完整：完全虚拟，零个办公空间

完全虚拟模型让员工松散地结合在一起，并通过远程位置工作多种使能技术。协作通过网络会议，屏幕共享，RSS提要和其他远程处理平台进行。地点透明度通常由本地号码转发和基于互联网的电话服务（如Google Voice或Skype）提供。公司中的大多数角色可能都充斥着非员工外包解决方案，因此公司必须严格依靠可重复流程来实现任何规模。在这个模型中，技术显然起着巨大的作用。

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基本：中央战争室

中央战争室模型要求占用最少的开放空间，计划，多用途办公空间。该空间通常用于孤立的“酒店式”工作人员（5个办公室=每周200个办公室空间/ 40个员工=每周每位员工办公时间5个小时），或者用于团队成员可以进入的完全协作空间在适合直接交流的场合，共同绘制，指出和亲自互动。通常在第二种模式下，您会发现所有可用的垂直空间都覆盖有可用作干擦媒体的物质。无论如何，桌面空间，Wi-Fi和白板是这些空间中的三大主要资源。

Light：具有一些虚拟化业务功能的传统办公室

无法摆脱办公室？为某些非核心业务功能外包：

• 查找簿记员
• 摆脱您的电话系统（使用手机或前述的VOIP产品
• 寻找外包通才（www.outsourcingthingsdone.com是Steve Jagger的新产品（

）销售（电话营销公司，预约设置公司，销售租赁公司，渠道营销公司，联营网络）

• 营销（数百万网络营销公司）
• 会计（大多数公司不会自行缴纳税款，但可以考虑簿记：银行对账，工资单处理等）。
• 软件开发（范围从高端软件咨询公司，如我的公司到离岸公司）
• IT（从反应式中断/修复到主动监控）提供了许多不同的产品
• 主机（rackspace是全球领先的托管服务提供商之一）
• Drafting（软件工具意味着工程师不再需要他们的办公室中有起草人）
• 法律工作（Pre - 支付法律是最简单的）
• 人力资源（从招聘猎头，到PEO进行维护，到保险网络以获得优惠）的所有内容
• 呼叫中心
• 对此模型的另一种想法是：您是否认为你对于你所做的事绝对是最好的，最便宜的？除非这个问题的答案是明确的，否则“可以！”您可能会因为没有外包而留下一些余量。

比较模型

在本系列的下一篇文章中，我将进一步探讨这些模型和涵盖虚拟化业务的更多具体方面。