什么是Microsoft区域总监计划

微软区域总监是独立技术爱好者，他们致力于处理和宣传某个地区的一项或多项微软技术。这可能听起来像他们是微软的工资，但事实并非如此。就像微软最有价值专家，微软学生合作伙伴或微软学生会员一样，他们是微软计划的成员。

微软区域总监计划

微软MVP是根据他们对特定技术的贡献而选定的，并且不受位置。与Microsoft MVP不同，Microsoft区域主管是独立的开发人员，培训师或专业人员，他们构成了Microsoft与开发人员社区之间的重要联系。

区域主管通常是专注于软件开发工具和技术的专家，而Microsoft MVP可以成为众多微软软件和服务中的专家 - 例如Windows。

他/她可以成为在特定地区做出贡献的专家，在他们的技术社区中产生强大的影响力。研发部门还向微软提供有关新兴技术的宝贵反馈，并邀请他们参加研讨会和会议，讨论他们的专业技术。

区域主管代表着微软开发者社区的精英。尽管我们聚集在一个微软计划中，但我们仍然致力于所有平台和技术。然而，我们相信微软对开发者社区的承诺，我们直接与该公司合作，帮助他们提升产品质量，并为市场带来最好的技术创新。

在两年内，RD有望与开发人员社区以及微软客户。这可以采取培训，交谈，演讲，撰写书籍，文章等形式。

如何成为Microsoft区域总监

没有简单或直接的方法成为Microsoft区域总监。你不能申请成为RD或区域主任。一个地区的发展传道人建议他/她的直接上级提及该人的品质，贡献和成就。基于这些建议，微软选择了区域总监。

因此，要成为微软区域总监，您必须在不同领域的技术上显得活跃。您必须为促进和创建对Microsoft技术的意识做出贡献，并且必须帮助人们正确使用这些技术。参与其他Microsoft程序和完成Microsoft认证可能会带来额外的好处。

这可能会引起Microsoft区域的 区域发展传播者 或 经理 导演计划的工作包括识别对不同技术有贡献的人，并在微软的开发区中占据有利位置

成为微软区域总监的最佳方法是继续为不同的会议做出贡献，提供会谈，技术在各种论坛和技术平台上发表演讲和讲座，让地区发展宣传员了解你所做的工作。这并不能保证你将成为一名地区总监 - 但是对微软技术的热情和你在传福音方面的努力绝对可以提高你的机会！

添加Nitin Paranjpe博士，新任命的RD：

我拥有最近被授予微软地区总监的称号。这是一个误导，我也没有成为微软的员工，也没有得到任何报酬。“RD是全球约140人的小团队。我真的不知道选择标准。

但是，与MVP计划不同，它不是产品驱动的。 MVP与他们的专业领域的人士交流并合作。通常这意味着IT专业人员和开发人员。

另一方面，RD具有双重界面。他们的意见在微软内部进行了积极的监督和讨论。

另一方面，研发部门也与客户方面的决策者进行接触。微软利用他们在关键技术以及战略决策方面的专业知识和经验。客户发现与RD相互作用是一种独立且知识渊博的导师。

从我迄今为止所了解的情况来看，RDs并不真正担心地面层面的实际操作。他们的重点是确保技术以有效的方式持续使用并充分利用以实现商业利益。是的，我知道这听起来像是一些粘贴管理术语的副本。但请相信我 - 尽管在这个星球上拥有如此多的技术高超的头脑，但几乎没有任何技术被最优化和充分利用。

这是什么意思？供应商花费数十亿美元来创造过多的功能。另一方面，客户甚至不知道这些。这是浪费全球范围内的资源

RD可以帮助填补这一空白

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